為進一步強化先進典型示范引領作用，充分營造發現榜樣、學習榜樣、爭做榜樣的濃厚氛圍，“咸寧城發集團”微信公眾號將陸續講述城發人的“故事”，以此激勵城發全體干部職工以更加昂揚的斗志、更加嚴明的紀律、更加務實的作風，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，推動集團高質量發展再上新臺階。

本期，讓我們一起學習被親切稱為“項目部的‘活陀螺’”的興達公司先進典型代表——胡亞丹。

胡亞丹，女，40歲，現為湖北興達路橋有限公司咸寧城區高速公路項目經理部合同部部長。2007年參加工作以來，從湖北省麻武高速公路、湖北省谷城至竹溪高速公路、咸安區第一批建養一體化項目再到如今的咸寧南外環項目，肩負起項目合同經濟的重擔，為企業創造了可觀的經濟效益。

同事眼中的胡亞丹，就像一個忙碌的陀螺，一直在連軸轉。作為湖北興達路橋南外環土建3標項目部的合同部部長，胡亞丹的名字或許知道的人不多，但提及那位不知疲倦的“夜貓子”部長，那么幾乎所有人都知道。工作17年的她如今擔任南外環土建3標項目部合同部部長，肩負起項目合同經濟管理的重擔。一個看似文文靜靜的女子，卻擁有著一顆“拼命三郎”的心。作為合同部部長，她幾乎將自己的全部時間和精力都傾注在了工作上。在她的帶領下，合同部不再是簡單地堆砌數字，而是成為了項目盈利的“大腦”。

一線的鏗鏘玫瑰

2022年12月項目一開工，她幾乎每一步都在和時間賽跑。項目前期因臨建場站征地問題使項目建設工作滯后而受到業主批評，為追趕進度加快完成臨建建設，她以天為單位倒排工期計劃，以確保建站各項工作合理緊密銜接。為了后期項目合同清單的簽訂，她帶領同事在一個月的時間完成了項目的0號清單，主要涉及24座共長7354m大中橋梁、合計1569片預制箱梁、1座720m長隧道及路基土石方工程的工程量清單臺賬。合同部的小李這樣回憶道：“以前，大家可能更關注于一些表面上的、能吸引眼球的事情，但現在，在胡部長的引導下，我們更多地是靜下心來，去思考哪些事情對公司真正有意義。”這種轉變，不僅體現在工作態度的轉變上，更體現在實際的工作成果上。例如，自2023年以來，合同部已經成功完成了項目施工隊伍的大部分招采，主要涉及項目大型臨建、路基、橋梁、隧道等工程，為項目施工進度及成本管控打下了堅實的基礎。這項看似繁瑣的工作，卻為公司盈利、管理提升和負重爬坡提供了強有力的決策支持，而這背后，離不開胡亞丹的辛勤付出。

胡亞丹的“最強經濟大腦”在業界也是有口皆碑。她不僅精通經濟知識，更懂得如何將理論知識與實際工作相結合。工程部的王部長對她的評價極高：“她是個知識型、實干型的部門領導。她的工作富有激情、執著、嚴謹和善思。在她的帶領下，我們的工作效率和質量都得到了顯著提升。”

在辦公桌前，我翻開她的工作筆記，那一頁頁密密麻麻的記錄，見證了她的辛勤與智慧。

以崗為家顯擔當

自從項目開工以來，家的距離似乎拉遠了，那僅僅10公里的路程，如今在她心中卻變得如同千山萬水般遙遠。

胡亞丹有一對活潑可愛的雙胞胎兒子，剛滿九歲的他們正是最需要母親陪伴的時候。然而，身為項目部的關鍵一員，胡亞丹常常需要加班加點，甚至連周末都難以抽出時間回家。今年六一，是孩子們的節日，胡亞丹早早地答應了他們要回家共度這特殊的日子。但工作的壓力和緊迫性，讓她的內心充滿了掙扎和愧疚。

幸運的是，項目經理非常理解她的處境，主動提出讓她回家休息一下，陪伴孩子度過一個愉快的周末。胡亞丹感激不已，她知道這是對她工作的認可，也是對她作為母親角色的尊重。

在家的時光總是那么短暫而珍貴。胡亞丹和孩子們一起玩游戲、做飯、聊天，享受著難得的親子時光。丈夫吳波也默默地在一旁支持著她，他知道妻子的付出和努力，也理解她對工作的熱愛和執著。

吳波是一個體貼入微的丈夫，他深知妻子在工地上的辛苦和不易。平時周末的時候，他都會帶上孩子去找媽媽，給她帶好吃的，讓她感受到家的溫暖和關愛。他鼓勵孩子們以媽媽為榮，告訴他們媽媽是一個堅強、勇敢、有責任感的人。

懷揣金子般的心靈，用赤誠的熱愛對待生活和工作，胡亞丹用她的一舉一動感染著身邊的每一位人。雖平凡，卻以實際行動踐行“服務業主走心，對待工作盡心”；雖普通，卻將個人融入集體事業之中，以身作則沖鋒在前、從不計較個人得失。